BoostMeUp !

La startup qui booste l’emploi des +45 ans
Parce que vous, seniors, avez du talent !

Tu es une entreprise ? Viens plutôt par là

Tu cherches un emploi, une mission ? Tu peux déposer ici ton CV !  L’équipe prendra contact avec toi dès lors qu’elle a quelque chose à te proposer.

Le constat que nous avons fait !

  • le taux de chômage des seniors a doublé ces 5 dernières années, et ils restent 2 fois plus longtemps sans emploi que les autres candidats.
  • +50% des TPE et PME n’arrivent pas à recruter faute de CV, tandis que les Startups boudent les profils expérimentés.

Notre mission

Accélérer le retour à l'emploi des +45 ans

Lutter contre les préjugés et les stéréotypes

Booster l'économie française par la diversité

En 2018, TryMeUp a lancé le programme BoostMeUp !

Près de 100 candidats ont testé notre programme en présentiel entre 2018 et 2019 à Paris.
80% ont retrouvé un emploi en moins de 6 mois, et 90% d'entre eux ont décroché un CDI.
Alors, on s'est dit qu'il était temps de passer à la vitesse supérieure. Vous nous l'avez demandé, on est donc en train de le préparer... Notre programme se digitalise rien que pour vous !

Aujourd'hui, notre programme est accessible en ligne !

Une solution web disponible 24/7

Notre plateforme de digital learning vous guide dans les étapes de votre parcours avec des vidéos immersives, du contenu, des jeux, des devoirs à faire, des articles à lire, des réflexions à avoir, une boite à outils et plein d'autres surprises !

Un parcours adapté à votre objectif

Vous suivez, à votre rythme, un programme complet qui permet d'aborder tous les thèmes de la recherche d'emploi (CV, pitch, entretien, réseau, salaire, etc).

Du contenu réalisé par des experts

Nos experts sont des professionnels reconnus dans leur champ d'expertise respectif. Ils sont les plus à même de comprendre vos besoins et vos attentes en matière de recherche d'emploi.

Une communauté d'entraide et de soutien

Vous devenez membre d'une communauté très active. Notre plateforme sociale permet de discuter, de partager les offres du marché caché, de se motiver à plusieurs... Bref, rompre l'isolement de la recherche d'emploi.​

L'équipe intergénérationnelle !

TryMeUP est né en 2017 d’un constat venant de notre expérience de  recruteurs : les seniors ont de la valeur et les entreprises ont besoin de l’expérience et de la maturité de collaborateurs expérimentés pour construire solidement leur croissance. 

Sauf que…les clichés sont solidement ancrés dans l’imaginaire d’un grand nombre de décideurs, quitte à se priver de talents. Alors, nous sommes là pour faire tomber ces stéréotypes et préjugés et montrer que tout le monde a intérêt à travailler ensemble, dans les bons comme dans les mauvais moments de la vie d’une entreprise. Et c’est ainsi qu’est né le programme BoostMeUp !

Amélie Favre Guittet

Directrice de la diversité

Philippe Guittet

Directeur RH & Coach

Aurélien Esposito

Directeur du développement

Karen Rousseau

Responsable du recrutement

Restons en contact

Nous écrire

Siège social : 
Chez Talent Management,
4 sq. des villebenettes – 78160 Marly le roi

BOOSTMEUP est une marque commerciale
de TAlent management sas

BOOSTMEUP :

Startup à impact social en faveur de l’emploi des +45 ans.
Le recrutement par la diversité. #RSE
Nos actions : Recrutement – Formation – Offboarding – Digital Learning – Learning Games
Nos seniors en Startup, TPE et PME 🚀

Si tu es une entreprise et que tu souhaites recruter des seniors ou former tes collaborateurs, viens plutôt par là 👇